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洛陽農林科學院

深入基層座談調研,主題教育不斷深化

作者:未知 發布時間:2019-09-25 瀏覽次數:362
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按照我院“不忘初心,牢記使命”主題教育領導小組安排部署,當前我院主題教育工作進入縣級領導干部座談階段。9月24日,院黨委委員、副院長藍育才同志分別到蔬菜研究所和林業研究所辦公室,與兩個所的全體技術干部進行了面對面的座談交流。藍育才同志首先對本次座談會的目的和意義向兩個所的同志進行了說明,特別強調本次主題教育重點突出一個“實”字,不搞形式主義,不貪大求洋,重點是發現問題,解決問題,本次座談一是要讓大家對院領導班子和院領導個人的工作和學習等方面提出意見或建議,另一方面要將研究所工作中存在的問題和難處摸清楚,為下一步有針對性的解決問題,促進工作全面進步準備條件。

座談會在輕松熱烈的氣氛中進行,兩個所的同志暢所欲言,對當前我院存在的全局性問題,以及各個所存在的個性問題和難處進行了充分的交流,比如梁臣總工程師對我院當前申報項目、成果鑒定、品種審定、論文撰寫等工作積極性不夠的問題進行了分析,指出出臺好的制度和激勵機制是非常必要的;另外提出在職稱評審工作中,相關部門必須嚴格按照國家規定進行資格審查,讓每一個職工在公平的環境中進行競爭。楊愛國同志提出單位應該重視關心職工,營造良好的工作氛圍,讓每一位職工都能有更多的獲得感和幸福感。王治軍同志提出伊濱區農博園工作中存在交通不便、倉庫不足、水電使用不暢等方面的問題,張煥麗、張春奇等同志提出科技人才斷層、科研設施改造提升等問題。座談中藍育才副院長對每位同志的發言都進行了點評,并對部分問題進行了解釋說明,最后藍育才副院長對大家的工作進行了肯定,并表示會后將大家的意見和建議進行梳理,經院辦公會研究后及時進行針對性的解決。

本次座談會氣氛輕松,知無不言言無不盡,大家都覺得象這樣領導和同志們面對面的交流,推心置腹的談心,能夠將關系大家切身利益的事擺出來,不打官腔,務實解決問題,這種形式非常好。   


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